Chức năng, Nhiệm vụ của Khoa Lý luận Chính trị

(Bản chạy thử)

I. Vị trí, chức năng của Khoa

Khoa Lý luận Chính trị là đơn vị thuộc Trường Đại học Công Thương Thành Phố Hồ Chí Minh (gọi tắt là Trường) có chức năng tổ chức thực hiện quá trình đào tạo, bồi dưỡng, giảng dạy các môn khoa học đại cương và cơ sở ngành nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có trình độ đại học và sau đại học, từng bước góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xã hội.

II. Nhiệm vụ, quyền hạn của Khoa

1. Xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập; bố trí và điều hành tiến trình giảng dạy, học tập các môn khoa học đại cương và cơ sở ngành cho các lớp, các hệ thuộc Trường theo sự phân công của Hiệu trưởng. Chủ trì, tổ chức quá trình đào tạo, bồi dưỡng sinh viên, học viên trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của Trường;

2. Đăng ký với Trường nhận nhiệm vụ xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng các trình độ, các chuyên đề phù hợp. Phối hợp với các Phòng, Ban, Khoa xây dựng và bảo vệ chương trình mở ngành, môn học mới (nếu có);

3. Chủ trì, tham gia triển khai các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ để phục vụ các nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng đại học và trên đại học của Trường và các cơ sở đào tạo, nghiên cứu khoa học khác trong và ngoài nước (nếu có);

4. Đề xuất thay đổi về cơ cấu tổ chức, nhân sự trong Khoa;

5. Chủ trì, tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình, tài liệu học tập các môn học theo kế hoạch do Hiệu trưởng giao; xây dựng ngân hàng đề thi; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học;

6. Phối hợp với phòng Đào tạo và Quản lý sinh viên tổ chức thi, quản lý bài thi và kết quả thi kết thúc học phần các môn học/ chuyên đề thuộc Khoa quản lý cho các lớp, các hệ đào tạo, bồi dưỡng theo sự phân công của Hiệu trưởng. Tham gia thực hiện việc xét học tiếp đối với sinh viên, học viên  học tập các môn học/ chuyên đề thuộc Khoa đảm nhận.

7. Chuyển giao kết quả học tập của sinh viên, học viên cho các đơn vị liên quan. Lập bảng điểm các môn học, chuyên đề do Khoa đảm nhận chuyển về Phòng Đào tạo, Trung tâm Khảo thí và Đảm bảo chất lượng theo quy định của Trường;

8. Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên dài hạn và ngắn hạn trên cơ sở các bộ môn, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất của Khoa theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện đảm bảo chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

9. Quản lý viên chức, lao động hợp đồng thuộc Khoa theo sự phân cấp của Hiệu trưởng;

10. Quản lý nội dung, phương pháp, chất lượng giảng dạy, đào tạo; quản lý chất lượng hoạt động khoa học của viên chức thuộc các bộ môn của Khoa dựa trên bảng mô tả công việc;

11. Tổ chức đánh giá viên chức trong Khoa theo từng bộ môn; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của Trường;

12. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Hiệu trưởng yêu cầu.