Thực hiện Kế hoạch số 198/KH-LĐLĐ ngày 12/9/2025 của Liên đoàn Lao động Thành phố về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; và Thông báo số 1322/TB-LĐLĐ ngày 08/10/2025 của Liên đoàn Lao động TP.HCM về Đại hội công đoàn cấp cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, được sự đồng thuận của Đảng ủy và Ban Giám hiệu, sáng ngày 15/12, tại Thư viện Công đoàn Trường Đại học Công Thương TP.HCM, Công đoàn Trường đã long trọng tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn mở rộng nhiệm kỳ 2023 - 2030.
Hình quan cảnh Hội nghị Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Trường mở rộng nhiệm kỳ 2023 - 2030
Hội nghị được tổ chức nhằm tổng kết, đánh giá phong trào và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 - 2025, đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm và các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong giai đoạn 2025 - 2030, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học và hội nhập.
Hình đại biểu tham dự
Tham dự Hội nghị, về phía Đảng ủy - Ban Giám hiệu Nhà trường có: TS. Phan Xuân Cường - Phó Bí thư Đảng ủy, Trưởng phòng Công tác Sinh viên; TS. Thái Doãn Thanh - Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng; ThS. Bùi Chí Hiếu - Đảng ủy viên, Trưởng phòng Tổ chức Hành chính.
Hình đại biểu tham dự
Về phía Công đoàn Trường có: ThS. Nguyễn Thị Anh Thư - Chủ tịch Công đoàn Trường, Phó Trưởng phòng Khoa học Công nghệ, ThS. Nguyễn Văn Dung - Phó Chủ tịch Công đoàn Trường, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn, Phó Trưởng phòng Công tác sinh viên; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Thanh tra nhân dân, tổ trưởng, tổ phó của 34 tổ công đoàn và đông đảo đoàn viên, đại biểu được mời tham dự.
Hình TS. Thái Doãn Thanh - Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, TS. Thái Doãn Thanh - Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng Nhà trường ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn Trường đã đạt được trong giai đoạn 2023 - 2025, đặc biệt là vai trò đồng hành cùng Nhà trường trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động.
TS. Thái Doãn Thanh đề nghị trong giai đoạn 2025 - 2030, Công đoàn Trường tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tăng cường phối hợp với các đơn vị chuyên môn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; qua đó góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, nhân văn và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Trường Đại học Công Thương TP.HCM.
Hình ThS. Nguyễn Thị Anh Thư - Chủ tịch Công đoàn Trường, Phó Trưởng phòng Khoa học Công nghệ báo cáo
Theo báo cáo, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Công Thương TP.HCM có bề dày 43 năm hoạt động, qua 12 kỳ Đại hội, hiện có 866 đoàn viên (đạt 100% VC-NLĐ), trong đó 421 nữ; tổ chức 34 tổ công đoàn, bộ máy gồm 13 ủy viên BCH, 03 ủy viên BTV, Chủ tịch - Phó Chủ tịch, UBKT 03 ủy viên và 41 cán bộ tổ.
Giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn Trường chú trọng củng cố tổ chức, phối hợp các đơn vị tạo điều kiện để đoàn viên tham gia sinh hoạt chuyên đề, hội thảo; đồng thời triển khai thường xuyên hoạt động chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, tăng cường an sinh dịp lễ, Tết và chăm sóc sức khỏe. Hoạt động xã hội - thiện nguyện tiếp tục được đẩy mạnh, nổi bật là chương trình hỗ trợ tiêu thụ nông sản. Hội nghị cũng thảo luận, góp ý văn kiện Đại hội Công đoàn TP.HCM nhiệm kỳ 2025 - 2030 và sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Về phương hướng giai đoạn 2025 - 2030, Công đoàn Trường xác định trọng tâm đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực; đẩy mạnh tuyên truyền, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý - điều hành, nâng chất cán bộ công đoàn; tiếp tục phát động thi đua gắn nhiệm vụ chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ.
ThS. Nguyễn Văn Dung - Phó Chủ tịch Công đoàn Trường, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn, Phó Trưởng phòng Công tác sinh viên báo cáo
Tại Hội nghị, UBKT Công đoàn Trường báo cáo kết quả hoạt động giai đoạn 2023 - 2025 và phương hướng giai đoạn 2025 - 2030. Theo đó, UBKT đã ban hành quy chế, xây dựng kế hoạch kiểm tra toàn khóa và triển khai kiểm tra hằng năm đúng Điều lệ; phối hợp chặt chẽ với BCH, BTV và Ban Thanh tra nhân dân trong tiếp nhận, xử lý kiến nghị của đoàn viên.
Trong giai đoạn 2023 - 2025, UBKT tham gia 02 đợt kiểm tra thu - chi tài chính và 05 lượt kiểm tra việc thực hiện Điều lệ tại các tổ công đoàn; kết quả cho thấy Công đoàn Trường chấp hành tốt quy định, không phát hiện vi phạm và không có đơn thư khiếu nại, tố cáo. Thời gian tới, UBKT tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát, đặc biệt về tài chính - tài sản công đoàn, đồng thời bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao năng lực cán bộ kiểm tra để đáp ứng yêu cầu nhiệm kỳ mới.
Hình GVC.ThS. Lê Doãn Lâm - Trưởng phòng Thanh tra - Pháp chế trình bày tham luận
Tại phiên tham luận, GVC.ThS. Lê Doãn Lâm - Trưởng phòng Thanh tra - Pháp chế đã trình bày tham luận “Một số điểm mới trong luật nhà giáo năm 2025 có liên quan đến công đoàn viên, người lao động”, từ đó các đại biểu đã được cập nhật nội dung liên quan Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 (thông qua ngày 16/6/2025, có hiệu lực từ 01/01/2026) và định hướng lớn từ Nghị quyết 71-NQ/TW ngày 22/8/2025. Tham luận nhấn mạnh yêu cầu công đoàn trong trường học cần “chuyển dịch mạnh mẽ”, chuyển từ vai trò hỗ trợ thuần túy sang tăng cường giám sát thực thi các chính sách, nhất là các chế độ liên quan tiền lương, phụ cấp, bảo vệ nhân phẩm và an toàn nghề nghiệp cho nhà giáo.
Hình các đại biểu thảo luận, đóng góp ý kiến
Trong phần thảo luận, các đại biểu thống nhất đánh giá báo cáo giai đoạn 2023 - 2025 được chuẩn bị nghiêm túc; đồng thời góp ý phương hướng giai đoạn 2025 - 2030 theo hướng đổi mới, thiết thực, bám sát nhu cầu đoàn viên và gắn với nhiệm vụ chuyên môn của Nhà trường. Nhiều ý kiến đề xuất đa dạng hóa chăm lo phúc lợi, nâng chất hoạt động tổ công đoàn, tăng vai trò đại diện; đẩy mạnh ứng dụng CNTT, truyền thông nội bộ và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn. Kết thúc thảo luận, Hội nghị tiếp thu góp ý, thống nhất nhiệm vụ - giải pháp trọng tâm, thể hiện quyết tâm xây dựng Công đoàn Trường vững mạnh trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tại Hội nghị, ThS. Nguyễn Văn Dung đã trang trọng công bố Quyết định của Liên đoàn Lao động TP.HCM về công nhận Ban Chấp hành và các chức danh Công đoàn Trường Đại học Công Thương TP.HCM giai đoạn 2023 - 2030. Đây là nội dung có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, thể hiện sự quan tâm, chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn cấp trên đối với công tác xây dựng, kiện toàn tổ chức công đoàn tại Nhà trường.
Hình Ban Chấp hành Công đoàn Trường Đại học Công Thương TP.HCM nhiệm kỳ 2023 - 2030
Việc công bố quyết định không chỉ bảo đảm tính pháp lý, tính thống nhất trong tổ chức bộ máy, mà còn tạo tiền đề để Ban Chấp hành Công đoàn Trường khóa mới phát huy vai trò lãnh đạo, điều hành, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, chăm lo tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, viên chức và người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 - 2030.
Cũng trong Hội nghị, Ban Tổ chức đã trao giải cuộc thi “Duyên dáng Áo dài - Nét đẹp nhà giáo Việt Nam”, qua đó tôn vinh vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh và hình ảnh chuẩn mực của đội ngũ nhà giáo, góp phần lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp và tạo động lực để phong trào thi đua yêu nước trong Nhà trường tiếp tục phát triển sâu rộng trong giai đoạn tới.
Hình trao giải cuộc thi “Duyên dáng Áo dài - Nét đẹp nhà giáo Việt Nam”
Kết thúc Hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn Trường bày tỏ mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy - Ban Giám hiệu, sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên và sự đồng thuận của toàn thể đoàn viên để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra cho giai đoạn 2025 - 2030.
