Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày truyền thống ngành Công Thương Việt Nam (14/5/1951 - 14/5/2026), phóng viên Báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với PGS.TS Nguyễn Xuân Hoàn - Hiệu trưởng Trường Đại học Công Thương TP. Hồ Chí Minh (HUIT) trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế, xã hội đất nước và khu vực phía Nam nói chung và ngành Công Thương nói riêng.
PGS.TS Nguyễn Xuân Hoàn - Hiệu trưởng Trường Đại học Công Thương TP. Hồ Chí Minh (HUIT). Ảnh: Thanh Minh.
Khẳng định vai trò đào tạo nhân lực chất lượng cao ngành Công Thương
- Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày truyền thống ngành Công Thương Việt Nam, xin PGS.TS cho biết vai trò của Trường Đại học Công Thương TP. Hồ Chí Minh trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và khu vực phía Nam?
PGS.TS Nguyễn Xuân Hoàn:Trước hết, trường đại học là “nền móng tri thức” cung cấp đội ngũ kỹ sư, cử nhân, chuyên gia được trang bị kiến thức chuẩn mực, tư duy đổi mới và năng lực thích ứng trước sự chuyển dịch kinh tế cũng như những biến động của thế giới. Đặc biệt tại khu vực phía Nam - trung tâm năng động nhất cả nước về công nghiệp, thương mại và dịch vụ, thì HUIT giữ vai trò trực tiếp đáp ứng nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu công nghệ cao và chuỗi cung ứng toàn cầu.
Thứ hai, Trường Đại học Công Thương TP. Hồ Chí Minh không chỉ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công thương và toàn xã hội, mà còn dẫn dắt công nghệ và đổi mới sáng tạo. Thông qua các phòng thí nghiệm trọng điểm, trung tâm nghiên cứu, chuyển giao công nghệ góp phần hình thành hệ sinh thái sáng tạo, thúc đẩy ứng dụng thành tựu mới vào sản xuất, logistics, thương mại điện tử, vật liệu mới, kinh tế số và kinh tế xanh, năng lượng sạch, đô thị thông minh… Đây đề là những lĩnh vực đang định hình tương lai của ngành Công Thương.
Thứ ba, Nhà trường còn giữ vai trò kết nối chiến lược giữa Nhà nước - doanh nghiệp - người học. Mối liên kết này giúp chương trình đào tạo sát thực tiễn, cập nhật chuẩn nghề nghiệp, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu.
Cuối cùng, với sứ mệnh giáo dục mở và khả năng lan tỏa tri thức, HUIT khẳng định vai trò là lực lượng định hình đội ngũ nhân lực có phẩm chất, chuẩn mực nghề nghiệp và trách nhiệm xã hội. Qua đó, góp phần xây dựng nền tảng phát triển bền vững cho đất nước trong giai đoạn chuyển mình cùng dân tộc.
Đổi mới đào tạo đáp ứng xu hướng số hóa và xanh hóa
- Trong bối cảnh các ngành công nghiệp, thương mại và dịch vụ đang chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng số hóa, xanh hóa và hội nhập quốc tế, nhà trường đã có những đổi mới gì để đáp ứng nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp?
PGS.TS Nguyễn Xuân Hoàn: Trong bối cảnh công nghiệp và thương mại chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng số hóa và xanh hóa, Nhà trường xác định đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm. Với sứ mệnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội, nhà trường đang đẩy mạnh chuẩn hóa và số hóa chương trình đào tạo, giáo trình; tích hợp AI, dữ liệu, tự động hóa, kinh tế số và các modul về phát triển bền vững, chuỗi cung ứng xanh vào nhiều ngành học.
Nhà trường cũng tăng cường hợp tác với doanh nghiệp theo mô hình “đồng xây dựng - đồng triển khai”, giúp sinh viên tiếp cận thực tiễn ngay từ năm học đầu tiên. Thông qua mô hình này, doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào xây dựng chương trình, hỗ trợ thực tập, hướng dẫn chuyên đề và tuyển dụng.
Cùng với đó, HUIT chú trọng phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo với các phòng lab hiện đại, học kỳ doanh nghiệp và các dự án nghiên cứu - phát triển gắn với nhu cầu thực tế của ngành Công Thương. Đây là điều kiện quan trọng để sinh viên có cơ hội nghiên cứu chuyên sâu, trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Vì thế khi sinh viên ra trường đều có việc làm ngay và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Đặc biệt, việc đổi mới phương thức đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động hiện nay, đồng thời hướng tới chuẩn bị nguồn nhân lực cho tương lai, khi các lĩnh vực công nghiệp, thương mại, logistics, năng lượng và kinh tế số sẽ tiếp tục phát triển mạnh.
Chúng tôi cam kết đào tạo thế hệ sinh viên có kiến thức nền tảng vững chắc, có tư duy số, năng lực xanh và khả năng hội nhập quốc tế, từ đó đóng góp thiết thực cho sự phát triển của doanh nghiệp và đất nước.
Hướng tới mô hình đại học xanh, hiện đại và hội nhập quốc tế
- Thời gian tới, Trường Đại học Công Thương TP. Hồ Chí Minh sẽ tập trung vào những định hướng nào để tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và đóng góp cho sự phát triển bền vững của ngành Công Thương Việt Nam?
PGS.TS Nguyễn Xuân Hoàn: Trong giai đoạn tới, HUIT sẽ tập trung vào nhiều định hướng chiến lược nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và năng lực hội nhập quốc tế.
Trước hết, nhà trường tiếp tục chuẩn hóa chương trình đào tạo theo các chuẩn quốc tế như ASIIN, CDIO và AUN-QA; đồng thời đẩy mạnh đào tạo số, mô phỏng và mô hình nhà máy thông minh. Các lĩnh vực như AI, dữ liệu, tự động hóa và kinh tế xanh sẽ được tích hợp sâu hơn vào các ngành mũi nhọn nhằm hình thành đội ngũ cử nhân, kỹ sư có năng lực cạnh tranh quốc tế.
Song song đó, HUIT ưu tiên phát triển hệ sinh thái nghiên cứu và đổi mới sáng tạo gắn với nhu cầu của ngành Công Thương. Nhà trường sẽ tiếp tục đầu tư các phòng thí nghiệm, trung tâm R&D về logistics, thương mại điện tử, vật liệu mới, kinh tế số, năng lượng sạch và đô thị thông minh; tăng cường các đề tài ứng dụng, chuyển giao công nghệ cho doanh nghiệp, nhằm giải quyết bài toán thực tiễn của ngành.
Nhà trường cũng đẩy mạnh hợp tác chiến lược với doanh nghiệp và địa phương theo hướng “đồng kiến tạo giá trị”, mở rộng mô hình học kỳ doanh nghiệp, liên kết đào tạo, nghiên cứu và phát triển chương trình linh hoạt gắn với nhu cầu nhân lực của các tập đoàn, khu công nghiệp và chuỗi cung ứng khu vực.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm khác là phát triển đội ngũ giảng viên trình độ cao, giàu trải nghiệm thực tế. HUIT sẽ tăng cường thu hút tiến sĩ, chuyên gia doanh nghiệp, nhà khoa học; thúc đẩy các chương trình trao đổi học thuật quốc tế và khuyến khích giảng viên tham gia các dự án khoa học, công nghệ gắn với thực tiễn sản xuất.
Bên cạnh đó, nhà trường tiếp tục hiện đại hóa hạ tầng số, ứng dụng AI trong quản trị đại học, phát triển hệ thống học tập trực tuyến tiên tiến, phòng lab mô phỏng và không gian sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm người học.
Nguồn: Báo Công Thương (Congthuong.vn)
Đặc biệt, HUIT đang theo đuổi chiến lược xây dựng mô hình đại học xanh tại dự án cơ sở mới ở phường Trung Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh. Đồng thời, nhà trường tích hợp các tiêu chí ESG vào hoạt động đào tạo, nghiên cứu và quản trị đại học, góp phần lan tỏa mô hình phát triển bền vững trong cộng đồng doanh nghiệp ngành Công Thương.
Xem thêm :
- Quyết định mở ngành Quản lý công nghiệp trình độ đại học
- Quyết định mở ngành Trí tuệ nhân tạo trình độ đại học
- Quyết định 1163/QĐ-DCT ngày 24/3/2026 về ban hành Quy chế tuyển sinh trình độ đại học hình thức chính quy
- Thông báo về việc tổ chức lớp bổ sung kiến thức cho thí sinh dự tuyển đào tạo trình độ thạc sĩ đợt 1 năm 2026
- Thông báo kế hoạch xét tốt nghiệp trình độ thạc sĩ đợt 1 năm 2026